TiliT News | Fevereiro-2026 - Edição #40
- há 19 minutos
- 6 min de leitura
Escrito por: Vitor Andrade
Mentor, Empresário e Líder em Estratégia de Negócios
12-98179-5050 / v.andrade@overflowsolutions.com.br
Nas últimas semanas, temas relacionados à Inteligência Artificial (IA) têm ocupado espaço constante nas redes sociais, newsletters e canais de notícias. O discurso predominante afirma que a IA deve estar presente em todas as empresas e em todos os processos. Contudo, por trás desse entusiasmo, há uma lacuna importante: poucos explicam, de fato, o que significa usar IA de maneira real e estratégica.
Como profissional voltado à tecnologia, reconheço o valor dessa discussão, mas observo que muitas soluções rotuladas como IA não passam de ferramentas automatizadas ou de “artifícios inteligentes”. Nesse cenário, o empresariado se vê diante de uma pergunta central: o que realmente deve ser adquirido ou contratado quando falamos em Inteligência Artificial?
A primeira resposta está no entendimento de que IA não é um produto de prateleira nem uma solução uniforme. Pelo contrário, exige análise profunda de dados, objetivos de negócio e maturidade digital. Jamais as empresas dependeram tanto de profissionais de tecnologia quanto agora — justamente para navegar nesse território ainda pouco compreendido.
Para avançarmos, é fundamental esclarecer alguns conceitos básicos:
1. IA é uma estratégia de tomada de decisão computacional
Se uma solução não entrega decisões claras e baseadas em dados, dificilmente pode ser chamada de Inteligência Artificial.
2. IA começa e depende dos dados
Promessas de ferramentas “mágicas” entregues em poucos dias geralmente revelam que não se trata de IA. Qualquer projeto sério inicia com inventário, organização e qualidade das informações existentes.
3. IA generativa não é a essência da IA
Modelos generativos são, antes de tudo, ferramentas linguísticas treinadas em grandes volumes de dados. Elas não substituem a estrutura analítica e científica necessária para aplicações empresariais robustas.
4. IA não é pública
Soluções reais demandam estudo profundo, matemática, modelagem de dados e recursos computacionais significativos. Trata‑se de um investimento estratégico, não de um recurso simples ou acessível universalmente.
5. IA não substitui indivíduos, mas amplia suas capacidades
Ao contrário do discurso alarmista, a IA potencializa a performance profissional, especialmente de equipes qualificadas. Ela não elimina empregos; cria vantagem competitiva para quem sabe usá‑la.
6. IA não reduz custos, ela amplia valor
O que muda é a produtividade. Um colaborador que entrega 160 horas mensais pode, com apoio de IA, atingir o equivalente a mais de 600 horas de resultado. O ganho está na escala, não na economia.
Por fim, é importante reconhecer que IA não se constrói a partir de prompts, chatbots ou robôs isolados. Ela nasce de dados, contexto, estrutura e estratégia. Empresas que não incorporarem IA ao cotidiano de seus colaboradores correm o risco de ficar à margem da competitividade moderna.
A inteligência artificial não é um mito nem uma promessa distante. É uma realidade acessível — mas somente para quem a trata com seriedade, método e propósito.
Os artigos publicados nesta seção são de responsabilidade exclusiva de seus autores. A TiliT se isenta de qualquer responsabilidade quanto à veracidade das informações e os conteúdos aqui publicados não refletem necessariamente a opinião da TiliT.
Integridade e Respeito
Escrito por: Perky Ibarra
Fundador e Diretor do Instituto Champrett
Integridade e Respeito são dois valores humanos fundamentais.
Integridade significa fazer sempre o que é correto, mesmo que ninguém esteja olhando.
Respeito significa perceber e considerar a dignidade, a individualidade e as diferenças entre as pessoas, bem como o valor de alguém ou de algo, agindo com estima, consideração e gentileza.
A seguir, 9 comportamentos que demonstram esses valores no ambiente de trabalho (para cada indivíduo e para a equipe):
Fazer o que é correto em todos os momentos, mesmo que ninguém esteja olhando;
Perceber e considerar as diferenças, bem como reconhecer o valor dos outros, em todos os momentos;
Ser fiel aos seus valores e aos valores da empresa e ter atitudes e ações são coerentes com isso;
Não ser conivente e denunciar qualquer tentativa ou ação antiética, corrupta ou ilegal;
Entender e aceitar com tranquilidade que as outras pessoas podem ser e ou pensar diferente;
Ter uma conduta moral e justa em todos os momentos;
Saber ouvir com atenção e sem interrupções ou julgamentos precipitados, tratando de entender a perspectiva dos outros;
Tratar todas as pessoas com consideração e gentileza, independentemente de sua situação, evitando ações, gestos ou palavras que possam prejudicar, ofender, discriminar ou magoar alguém;
Sempre promover um ambiente de comunicação aberta, honesta, transparente e sempre tratar de resolver conflitos de forma calma e pacífica.
Cada funcionário no ambiente de trabalho representa a empresa. A conduta de cada um afeta a imagem que se tem do todo, afeta a si mesmo e a equipe, e afeta os resultados.
Vale sempre lembrar: o óbvio só é óbvio para quem realmente sabe e faz.
Treinamento interno sobre correspondências
As colaboradoras Nathália e Anna Julia, responsáveis pela gestão das correspondências na TiliT, prepararam um treinamento completo para toda a equipe administrativa.
Durante a capacitação, elas apresentaram um conteúdo detalhado, destacando as particularidades de cada cliente e explicando passo a passo o procedimento correto para o cadastro das correspondências.
A apresentação foi planejada com cuidado, garantindo clareza, padronização e melhoria no fluxo interno de atendimento.
Demonstrando ainda mais dedicação, iniciaram o encontro com uma mensagem motivacional para engajar a equipe e reforçar a importância do trabalho colaborativo, além de solicitarem um coffee break especial para tornar o momento mais leve e acolhedor para todas.
Valores Humanos Desenvolvidos:
Acolhimento
Dedicação
Responsabilidade
Trabalho em equipe
Competências Socioemocionais Envolvidas:
Decisões responsáveis
Consciência social
Habilidades de relacionamento
Pipoca para a equipe
Em um dia comum, a rotina ganhou um toque especial: as colaboradoras da copa da TiliT prepararam, com muito carinho, pipoca para toda a equipe.
A iniciativa buscou tornar a tarde mais leve e acolhedora, criando um momento simples, mas cheio de cuidados.
Esse gesto, apesar de pequeno, fez a diferença no dia de todos, trazendo sorrisos, descontração e reforçando o espírito de união entre as colaboradoras
Valores Humanos Desenvolvidos:
Acolhimento
Bondade
Gentileza
Trabalho em equipe
Competências Socioemocionais Envolvidas:
Consciência Social
Habilidades de relacionamento
Doação de sangue
Desde o ano passado a TiliT organiza campanhas internas de doação de sangue.
Atendendo ao pedido da colaboradora Anna Julia da TiliT, nossa equipe se mobilizou para doar em apoio a uma criança que estava internada e precisava de ajuda.
A ação foi organizada em grupos para facilitar o deslocamento até o Hemocentro e tivemos até mesmo uma colaboradora que realizou sua primeira doação.
Doar sangue é um ato simples, mas com um impacto enorme. Pequenas atitudes podem transformar vidas.
Valores Humanos Desenvolvidos:
Bondade
Coragem
Solidariedade
Competências Socioemocionais Envolvidas:
Consciência Social
Bolo para a equipe
Ao retornar de seu período de férias, a colaboradora Marelisa da TiliT fez questão de trazer, com muito carinho, um bolo para compartilhar com toda a equipe.
Esse gesto simples, mas cheio de significado, refletiu diretamente alguns dos valores mais importantes vividos no dia a dia da TiliT.
O simples ato de trazer um bolo transformou o retorno da colaboradora em um momento especial, reforçando a cultura de respeito, cuidado mútuo e união que buscamos cultivar.
Valores Humanos Desenvolvidos:
Amizade
Bondade
Carinho
Espírito de equipe
Competências Socioemocionais Envolvidas:
Consciência Social
Habilidades de Relacionamento
A cada edição deste boletim informativo apresentamos empresas da comunidade de clientes TiliT que permitirem previamente essa divulgação.
A intenção é que cada leitor possa saber quem são os clientes da TiliT e o que fazem.
A seguir:
Vitor Alves de Andrade é mentor, empresário e líder em estratégia de negócios, atuando com gestão, dados e Inteligência Artificial para impulsionar crescimento e eficiência.
Trabalha com modelagem e análise de dados aplicadas a decisões de alta performance (a partir de sistemas ERPs) e consultoria de soluções digitais com foco em escala e resultado.
11-2050-8731 / 12-98179-5050
@LidereComVitor / www.liderecomvitor.com.br
Projeto Social que atende crianças e adolescentes de 06 a 17 anos em situação de vulnerabilidade.
Seja um Agente Transformador e faça sua contribuição mensal.
Saiba Mais: https://www.instagram.com/vivaboavista_/
O GACC Vale do Paraíba (Grupo de Assistência à Criança com Câncer) é uma instituição sem fins lucrativos que desde 1996 oferece apoio gratuito e humanizado a crianças e adolescentes em tratamento contra o câncer, assim como a seus familiares. O GACC promove acolhimento e dignidade durante todo o processo de tratamento. Mantido por doações e parcerias, o grupo é um símbolo de solidariedade, esperança e amor ao próximo.
Saiba Mais: https://www.instagram.com/GACCVale/#
O projeto "Música, Alegria e Bem-Estar" leva apresentações instrumentais ao vivo para ambientes onde o cuidado com o ser humano é essencial: hospitais, asilos e instituições sociais.
Mais do que uma simples atividade musical, nossa proposta é criar momentos de conexão emocional, proporcionando alívio da dor, conforto e acolhimento por meio da arte. Acreditamos que a música tem o poder de transformar o ambiente e tocar corações, mesmo nos contextos mais delicados.
Contato: Thiago Barbosa / (12) 98218-8869 / @tcelloshow / @thiconecta
ESPAÇO PARA PEQUENOS EMPREENDEDORES
Com objetivo de ajudar pequenos empreendedores, permitimos deixar no refeitório da TiliT, itens para vendas. Elaboramos algumas regras e liberamos toda semana uma pessoa para vender o que desejar, seja a nossa equipe ou clientes. O RH da TiliT é responsável por esse controle e orienta assim que entram em contato.
Caso queira contribuir em qualquer de nossas Ações Solidárias:
PIX (CNPJ): 17.813.642/0001-02
Esta é uma conta TiliT para as campanhas de Ações Solidárias da TiliT. Caso tenha interesse em detalhes de como as doações são distribuídas, clique aqui.
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