Missão, Visão e Valores de uma empresa
Escrito por: Luis Constancio
Diretor Executivo TiliT Group
A redefinição da Missão, Visão e Valores de uma empresa é um momento crucial que molda sua identidade e direção estratégica.
Esses pilares fundamentais não são apenas palavras em um papel; eles são a essência que guia cada decisão, cada ação e cada colaborador.
Vamos explorar cada um desses conceitos:
Missão: A razão de ser da empresa. É o propósito que inspira todos os envolvidos. A missão deve ser concisa, objetiva e responder à pergunta fundamental: Por que existimos?
Ela é a bússola que orienta as escolhas diárias e garante que cada passo esteja alinhado com o propósito maior.
Visão: A visão é o horizonte que a empresa almeja alcançar. Ela deve ser inspiradora, ambiciosa e motivar todos os colaboradores. Imagine onde a empresa deseja estar em 5, 10 ou 20 anos. A visão é o sonho compartilhado que une a equipe e impulsiona a busca por excelência. Lembre-se de que uma visão alinhada aos valores e à cultura da empresa é essencial para o sucesso.
Valores: Os valores são os princípios éticos que norteiam o comportamento de todos. Eles criam um ambiente de trabalho respeitoso, alinhado com os ideais da empresa e devem ser vivenciados por todos, desde a liderança até os colaboradores de base. São eles que moldam a cultura organizacional e definem o que é aceitável e desejável.
Portanto, ao apresentar a redefinição desses pilares, lembre-se de que eles são mais do que palavras escritas. São a alma da empresa, o norte que guia suas jornadas e o compromisso com um futuro melhor.
Conheça a recente redefinição da Missão, Visão e Valores da TiliT Group:
Impacto pessoal
Escrito por: Pablo Platero, do Boletim “Working on Happiness”
(extraído e traduzido por Perky Ibarra - foto)
Tudo o que fazemos ou dizemos impactará outra pessoa de alguma forma. Impacto pessoal é a compreensão de como nossas ações são percebidas pelos outros e especialmente como elas impactam os outros.
Como podemos fazer com que cada impacto seja um impacto POSITIVO?
Comece escolhendo algo bom para dizer em vez de algo que possa machucar. Sorria mais e pronuncie palavras de encorajamento, esperança e compaixão, aquelas que saem com mais frequência da sua boca.
Além disso, diante de adversidades ou situações negativas, encontre o momento certo para reagir garantindo que você consiga controlar sua fala e seu humor.
Considere sempre isto: as pessoas não se lembrarão exatamente do que você disse, não se lembrarão de sua aparência, mas nunca esquecerão de como você as fez se sentirem.
Na vida, você recebe o que você dá. Quando você gera um impacto positivo na vida de outra pessoa, você também gera um impacto positivo em sua própria vida.
COMUNIDADE
CLIENTES TILIT GROUP
A cada edição deste boletim informativo apresentamos empresas da comunidade de clientes TiliT que permitirem previamente essa divulgação.
A intenção é que cada leitor possa saber quem são os clientes da TiliT e o que fazem.
A seguir:
A Nave Estúdio Criativo nasceu com a missão de criar cada projeto com conceito, sensibilidade e criatividade, a partir da essência de cada cliente.
Alguns dos nossos serviços: Logotipo, Cartão de Visitas, Timbrado, Embalagem, Folder, Folheto, Cardápio, Site Institucional, Redes Sociais, entre outros. Decole com a gente!
12-99147-2422 / naveestudiocriativo.com.br
A RIVA Investimentos é um escritório vinculado a XP Investimentos, e tem o papel de ajudar seus clientes a cuidarem melhor do seu patrimônio.
Possui mais de R$5 bilhões sob custódia, e é destaque em qualidade de atendimento e eficiência para os clientes.
12-99779-1529 / rivainvestimentos.com.br
@rivainvestimentos
Boas práticas relacionadas à Educação do Caráter vivenciadas na TiliT Group no mês de Janeiro
Sala de descanso da equipe TiliT
Pensando em melhoria e na qualidade de vida das colaboradoras da TiliT, em Jan-24 providenciamos um colchonete (Futon), para aumentar a quantidade de lugares e para que todas consigam descansar alguns minutos do seu almoço.
Neste mês de Janeiro, também foi elaborado uma enquete no grupo interno da empresa para que todas pudessem dar a sua opinião sobre a organização dessa sala.
A sala comporta de 5 a 6 pessoas, mas como não almoçam no mesmo horário, todas conseguem revezar a utilização.
De acordo com a enquete, teremos mais um Futon.
Esse é um exemplo de ação que gera os sentimentos de autonomia e pertencimento.
Valores Humanos Desenvolvidos:
Acolhimento
Bondade
Espírito de equipe
Gentileza
Respeito
Competências Socioemocionais Envolvidas:
Consciência Social
Decisões responsáveis
Reconhecimento de um cliente da TiliT
Um cliente da TiliT, como gesto de reconhecimento, deixou com a nossa colaboradora Roseane um lindo bolo com morangos.
A Roseane enviou uma foto do bolo no grupo interno da empresa, avisando toda a Equipe para que passasse no 12°Andar para saborear essa delícia.
Sempre que colaboradoras da TiliT recebem algum mimo de clientes, principalmente em dias especiais como Natal, o RH da TiliT envia um e-mail aos responsáveis agradecendo pela lembrança para com a Equipe.
Valores Humanos Desenvolvidos:
Bondade
Gentileza
Gratidão
Respeito
Competências Socioemocionais Envolvidas:
Consciência Social
Habilidades de relacionamento
